Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На Минщине троих иностранцев задержали за разбой — им по 17−18 лет. К делу подключился Интерпол
  2. В Литве на границе удивились, что в автобусе из Беларуси приехало очень мало пассажиров, и решили осмотреться внутри. Что обнаружили
  3. Неделя начнется с лютых морозов — еще сильнее, чем говорили синоптики. Местами будет до −29°С
  4. На крупную сеть обуви набросились сначала пропагандисты, а потом силовики — из-за «экстремистских» детских кед
  5. У одного отказали ноги, другой отрастил бороду и говорит сам с собой. Лосик рассказал об осужденных за похищение Завадского
  6. Власти отобрали коттеджи под Минском и продали их на аукционе. Теперь там хотят построить спа-курорт
  7. Курс доллара опускается к минимуму, но есть нюанс. Прогноз курсов валют
  8. Россия тестирует стратосферную систему связи в качестве альтернативы Starlink — что она собой представляет
  9. Беларусы лишились части заработка на перегоне подержанных авто в соседнюю страну


/

Сервис по поиску работы и подбору персонала rabota.by спросил у беларусов, думают ли они сменить свою профессию на другую. Каждый пятый ответил, что таких планов у него нет.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Как уточняют в rabota.by, опрос проверили в марте среди 4157 респондентов. «Люди в возрасте от 31 до 50 лет чаще других отвечали, что имеют четкое намерение сменить профессию (около 34%). Но допускают возможность перемен чаще молодые люди», — рассказывает сервис по поиску работы и подбору персонала.

Более половины опрошенных (57,5%) заявили, что планируют развиваться, получать новые знания и навыки.

Также специалисты rabota.by выяснили, что 35,9% респондентов сменили род деятельности за прошедшие десять лет. Еще 17% опрошенных стали работать по смежной специальности, а 47,1% кардинально ничего не меняли в профессиональном плане.

Чаще всего люди объясняли стремление сменить профессию желанием заработать больше, высоким уровнем стресса и выгоранием, а также разочарованием в профессии и усталостью от рутины.

А вот отсутствие практического опыта, нужной квалификации и навыков в новой для себя профобласти, а также страх перемен чаще всего удерживали людей на работе в привычной для них сфере.