Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Весна «сломалась» уже в апреле? Прогноз погоды на следующую неделю
  2. Мужчин в возрасте нередко тянет на молодых девушек. И страдать от таких отношений могут не только последние — поговорили с сексологом
  3. Чиновники собираются ввести изменения для жировок
  4. YouTube удалил каналы госСМИ — те пригрозили «экстремизмом»
  5. «Нельзя заходить, если ты не министр?» Минчанка возмутилась ограничением в магазине
  6. В Минске «взбесились» цены на аренду жилья. Попытались найти однушку не дороже 260 долларов — вот что из этого вышло
  7. Протасевич заявил, что спецслужбы якобы взломали бот расследователей, вскрывающих бизнес «кошельков» Лукашенко. Журналисты опровергают
  8. Хотите, чтобы вас 8 часов защищали четыре телохранителя со служебным транспортом? В МВД рассказали, сколько это будет стоить
  9. Еще три года назад власти определились с тем, кого будут «бронировать» от мобилизации в военное время. Документ об этом попал к BELPOL
  10. Пропагандисты предложили проголосовать за блокировку YouTube в стране — какие результаты


Во Франции решили запретить дискриминацию по волосам на законодательном уровне. Соответствующий законопроект одобрила 28 марта нижняя палата парламента, сообщает Euronews.

Женщина с окрашенными волосами. Фото: pixabay.com
Женщина с окрашенными волосами. Фото: pixabay.com

В документе запрещается дискриминация по структуре, длине, цвету или стилю волос, а также при их отсутствии. В голосовании участвовали только 50 из более 500 парламентариев, но этого оказалось достаточно, чтобы отправить проект закона в Сенат.

Автор законопроекта депутат Оливье Серва поблагодарил своих коллег за то, что они нашли время, чтобы изучить этот вопрос и понять страдания и реальность. Он также назвал это большим шагом вперед для Франции.

Кроме того, он надеется, что принятие закона будет сигналом поддержки для тех, кто подвергается дискриминации из-за своих волос, например, вынужден менять прическу перед собеседованием во время поиска работы.